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公司召開本部全日制碩士研究生學歷員工座談會
發布時間: 2019/7/15 16:45:49 被閱覽數: 561 次 評論: 來源: 劉致君
    7月11日下午,公司召開全日制碩士研究生學歷員工座談會。公司總經理陳立新、副總經理陳愛平,黨委組織部、人力資源部、綜合事務部等部門負責人及公司本部全日制碩士研究生學歷員工參加座談。
    座談會上,與會全日制碩士研究生學歷員工對個人基本情況進行了自我介紹,暢談入職公司后的工作感想,并對公司改革發展提出建議。
    陳立新對大家的發言給予了肯定。他指出,要不忘初心,方得始終,將個人的理想追求與公司的發展相結合。作為青年一代,所處的時代、機遇都非常好,對交通行業的發展要有自豪感,參加工作后要保持初心,不被世俗化、平庸化。要立足時代,自覺融入實現中華民族偉大復興、全心全意為人民謀幸福的事業中去,做立志高遠、有理想、有夢想的青年一代。要立足企業,為企業做強做優做大而不懈奮斗;要立足個人,做有朝氣的青年人,要擔起年輕人的使命,勇于創新、樂于奮斗、敢于擔責。要做好本職工作,作于細、耕于精、成于久,不好高騖遠也不安于現狀。同志們在今后的工作生活中要端正思想品格,嚴謹規范職業操守;要堅持鍛煉工作本領,堅定理想信念;要秉持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風,保持干凈廉潔;要愛崗敬業,才能走得穩、走得遠、走得久。陳立新強調,現在是知識爆發的時代,不僅面臨知識的換代,更有技術的迭代,要讓終身學習和時代前進的脈搏同頻共振,把學習伴隨終身,學以致用。要在不斷實踐中,在最基礎的工作中提高本領,謙虛好學,努力在各項任務中不斷錘煉能力,養成勤奮的習慣。
    陳愛平在座談會上從三個方面六個關鍵字提出了殷切希望。一是“未來”,公司的發展需要年青一代來接替,青年人未來的發展是光明的,要堅定未來可期的信念。二是“平臺”,要珍惜在公司工作的機會,充分利用公司提供的平臺去創造更大的業績,實現個人理想。三是“發展”,要將個人前途和公司發展結合起來,只有公司的發展才有個人的發展,自覺融入公司改革發展之中。
    會后,與會員工紛紛表示,此次座談會的召開,精神倍感鼓舞,領導們的講話激勵了大家今后的工作干勁,也為更好更快地熟悉工作環境融入公司集體堅定了信心,今后會繼續加強理論和業務學習,爭取在各自崗位上為公司的發展貢獻力量。

 


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